獎項

12月16

2016 社會資本動力獎

2016 社會資本動力獎

香港航空地面服務有限公司獲頒「2016年社會資本建設(SCB)獎」以表揚HAGSL對香港「社會資本」發展作出貢獻。

「社會資本」對於一個社會的經濟繁榮和可持續發展最為重要,有助於對社會建立相互信任、團結、共融及關懷等凝聚力,增強個人、家庭以及團體之間的相互支持,令社會日益強盛。

9月22

卓越商業獎2016

卓越商業獎2016

HAGSL由香港工商界有限公司的專業驗證中心取得卓越獎。

為了表揚業務戰略上的卓越表現,卓越企業獎由評判小組以4個主要標準:創造性戰略,社會責任,環境保護和服務質量, 以下是HAGSL所獲得獎項:

  • 社會服務卓越獎
  • 創新戰略卓越獎
  • 環保優秀獎
  • 服務卓越獎

9月22

傑出領袖獎2016

傑出領袖獎2016

勞工及福利局透過「人才智慧僱傭條例」和「包容性組織認可計劃」,向HAGSL頒發「傑出領袖獎」,以此作肯定。

9月22

ERB人才企業嘉許計劃

HAGSL獲得由僱員再培訓局(ERB)主辦的人力開發商獎,以表彰HAGSL在人力培訓和發展方面的傑出成就。

9月14

傑出企業

傑出企業

根據由香港可持續發展研究所推出的十項衡量優秀企業參與的原則,HAGSL榮獲了可持續發展優秀企業獎。

9月14

外部獎2015

外部獎2015

HAGSL也突破了「2015年香港國際機場客戶服務優秀計劃獎」的最佳記錄。
「香港航空地面服務有限公司(HAGSL)」的40名地面操作同事榮獲不同獎項,其中包括:

  • 個人卓越獎
  • 企業卓越獎
  • 跨公司卓越獎(卓越客戶服務獎)
  • 最佳登記服務獎

12月16

2015/16家庭友善僱主

2015/16家庭友善僱主

香港航空地面服務有限公司榮獲家庭議會(“委員會”)「香港特別行政區政府諮詢委員會」頒發「2015/16年度家庭友善雇主獎勵計劃」-「傑出家庭友善僱主」。

家庭友善雇主獎勵計劃於2011年由立法會和民政事務局民政事務局推出,為期兩年的「家庭友善雇主獎勵計劃」,旨在表揚支持家庭友善精神的僱主,並鼓勵僱主持續提倡家庭友好,以提高僱主對家庭核心價值觀的重要性,並培養家庭教育文化和環境。

9月22

傑出領袖獎2016

傑出領袖獎2016

勞工及福利局透過「人才智慧僱傭條例」和「包容性組織認可計劃」,向HAGSL頒發「傑出領袖獎」,以此作肯定。

9月22

商界展關懷2016

關心社區是HAGSL的核心價值觀之一。 HAGSL承擔為社會貢獻的責任。 香港社會服務聯會的認可,授予HAGSL「商界展關懷」。

9月22

2016 香港國際機場客戶服務優秀計劃獎

2016 香港國際機場客戶服務優秀計劃獎

香港航空地面服務有限公司(HAGSL)的67名地面操作同事榮獲多個獎項,包括:

  • 個人卓越獎
  • 企業卓越獎
  • 跨公司卓越獎(卓越客戶服務獎)

9月14

機場服務齊擊掌

機場服務齊擊掌

在香港國際機場舉辦的“給我在機場5”頒獎典禮上,HAGSL在旅客處理公司類別中榮獲「最有幫助的公司」獎,該獎項是由眾乘客投票,選出優秀公司在客戶服務與專業認可之最傑出表現。